给技工“C位” 让技能“流行”

嘉兴日报记者 荣怡婷 通讯员 金晓弟

今年，平湖成功入选全省首批技能型社会建设17个专项激励县市，获得800万元省级激励资金。以此为契机，平湖市出台《平湖市加快推进技能型社会建设实施方案》，探索创新技能型社会建设新模式、新路径，全面提升技能人才队伍素质和能力，增强地方核心竞争力。

技能型社会建设是一项系统性、长期性工程。方案提出要“以县域技能型社会建设为抓手，加快构建覆盖全域的技能培育体系、技能创富体系、技能生态体系”。在具体实践中，将聚焦“产才融合”，以职业院校为主阵地，加快基建项目建设，加强省内外院校合作。同时，以“一园区一平台”建设为抓手，构建覆盖城乡的“30分钟职业技能培训圈”。

“今年，我们还将实施重点产业技能强基行动和重点就业群体技能提升行动，通过完善紧缺职业工种目录和差异化补贴机制，统筹做好先进制造、家政服务等重点领域，大学生等重点就业群体技能人才培养，不断延伸技能培训服务触角。”市人力社保局相关负责人说。

加强技能培训，归根结底就是要让技能人才有尊严、有出路、有奔头。因此，方案提出，树立“职工增技、企业增效、职工增收”激励导向，构建完善的技能创富体系。一方面，针对全市主导产业，积极引导企业健全技能人才薪酬分配机制和工资单元，以“星级评定”、金融支持等手段，助力技能人才创业和技能型企业发展；另一方面，畅通技能人才职业发展通道，实施技术工人以技提薪行动，并总结宣传好的经验做法，以点带面，在全市范围内形成“让多劳者多得、技高者多得、创新者多得”的分配模式。

在技能生态体系建设上，平湖市始终坚持“以技立业”为导向的发展思路。今年，将立足发展实际，依托村、社区组织开展重点就业群体职业技能培训，计划全年打造8至10个技能型乡村；围绕乡村特色产业开展技能人才培养，支持创业和就业等环节，推动农业产才学院和技能共富工坊建设，以“小单元”构建全域技能型社会。

“职业技能竞赛是培养和选拔技能人才的重要途径。今年，我们将实施技能竞赛锤炼行动，组织市级职业技能竞赛30场以上，以赛促学、以赛促教，不断加强技能人才队伍建设。”该负责人说。同时，常态化开展“技能四季”系列活动，以校园宣讲、老带新等多形式展现职业技能价值，进一步扩大技能型社会建设影响力。力争到2026年底，实现县域技能型社会建设突破性进展。